Unsere Vorgehensweise
Wir helfen Ihnen, Ihre Stellensuche zu vereinfachen und Ihren Traumjob zu finden.
Transparenz ist uns wichtig! Aus diesem Grund zeigen wir Ihnen in einer kurzen Schritt-für-Schritt Anleitung unsere Vorgehensweise.
Bei Kfz-Netzwerk GmbH arbeiten wir eng mit Arbeitgebern zusammen, um Sie bei der Besetzung von Stellen zu unterstützen.
Unser Ziel ist es, Sie mit der richtigen Stelle für Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zusammenzubringen. Wir möchten Sie als Person mit individuellen Bedürfnissen und Karrierezielen kennenlernen.
Auf diese Weise können wir unsere Dienstleistungen auf Ihre spezifischen Anforderungen abstimmen.
Unsere Dienstleistung ist für unsere Bewerber zu 100% kostenfrei.
Ihre Vorteile als Bewerber:
Nicht alle Stellenangebote unserer Kunden sind online zu finden. Eine Vielzahl der Stellenangebote dieser Art werden exklusiv über uns als Personalvermittler offeriert.
Sie werden nicht über Kfz-Netzwerk GmbH angestellt, sondern schließen Ihren Arbeitsvertrag direkt mit dem Kunden ab.
Wir versende Ihr anonymes Profil an eine Vielzahl von Kunden. Sie können sich zurücklehnen und brauchen keine Adressen von Autohäusern und Werkstätten recherchieren.
Noch nicht ganz sicher, welchen Weg Sie einschlagen möchten? Kein Problem! Gerne beraten wir Sie bei der Suche nach einer passgenauen Position.
Wir vermitteln in ganz Deutschland. – dabei spielt das Bundesland keine Rolle!
Schritt-für-Schritt Anleitung zu unserer Vorgehensweise
1. Schritt – Ihre Bewerbungsunterlagen
Senden Sie uns schnell und unkompliziert Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular zu.
Ein aktueller Lebenslauf und Arbeitszeugnisse sind ausreichend.
2. Schritt – Prüfung
Nun sind wir an der Reihe. Nach Erhalt Ihrer Bewerbung prüfen wir Ihre Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit. Durch unsere telefonischen Beratungsgespräche erarbeiten wir Bewerbungsstrategien für den weiteren Verlauf Ihrer beruflichen Ziele. Sie können uns Ihre Wünsche und Ziele mitteilen und wir beraten Sie gerne. Diskretion steht an erster Stelle! Wir geben keine personenbezogenen Daten an Dritte ohne ausdrückliche Einwilligung Ihrerseits weiter.
3. Schritt – Anonymes Kandidatenprofil
Sind Wünsche und Ziele besprochen, erstellen wir ein anonymisiertes Kandidatenprofil von Ihnen. Aber was heißt das genau? Wir anonymisieren Ihren Lebenslauf. Das bedeutet, dass weder die Namen Ihrer vergangenen Arbeitgeber noch der Name Ihres aktuellen Unternehmens oder andere personenbezogenen Daten in Ihrem Profil enthalten sind. Auf diese Weise gewährleisten wir ein Höchstmaß an Diskretion.
4. Schritt – Vorstellungsgespräche (Wir sagen: „Kennlerngespräche“!)
Haben Sie und unser Kunde Interesse an einem gemeinsamen Gespräch, vereinbaren wir ein erstes Kennlerngespräch für Sie.
Wir kennen unsere Kunden und geben Ihnen Tipps, wie Sie sich bestmöglich auf das Gespräch vorbereiten können und was Sie während des Gesprächs erwartet. In der Regel werden Sie von Ihrem Personalberater mit auf das Gespräch begleitet.
5. Schritt – Anstellung
Einen Arbeitsvertrag erhalten Sie ausschließlich direkt von unserem Kunden. Auch bei Fragen zu Ihrem Arbeitsvertrag stehen wir Ihnen als Beratungscoach mit Rat und Tat zur Seite.
Häufig gestellte Fragen
Ja, wir sind die spezialisierte Personalvermittlung für Fach- und Führungskräfte der Automobilbranche.
Für unsere Bewerber ist unsere gesamte Dienstleistung zu 100% kostenfrei.
Wir haben verschiedene Möglichkeiten. Suchen Sie sich gerne eine der nachfolgenden Möglichkeiten aus, die für Sie am bequemsten ist:
Bewerbungsformular
Bewerbung via E-Mail
Bewerbung via Whatsapp (+49 (0) 1573 1087119)
Nein, wir sind ausschließlich für Festanstellungen zuständig.
Nein, wir sind bundesweit für Sie tätig! Dabei spielt es keine Rolle in welchem Bundesland Sie wohnhaft sind.
Es kommt darauf an, aus welcher Branche Sie kommen. Beispielsweise haben Bewerber aus der Hotellerie oder aus der Gastronomie sehr gute Chancen auf eine neue Anstellung im Service-Bereich. Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen zu und wir prüfen gerne, was wir für Sie tun können.